المرأة والرجل في أرقام |
بالرغم من التقدم الملحوظ في تعزيز عمل المرأة في اليمن، إلا أن نسبة مشاركة النساء في سوق العمل لا تزال منخفضة، إذ تمثل 21.8%. تتركز الغالبية العظمى من النساء العاملات في القطاع الزراعي الذي يدخل ضمن العمل العائلي غير مدفوع الأجر، أي أكثر من ستة نساء من بين كل 10 نساء عاملات في اليمن (61.9%) يدخلن في نطاق العمال غير مدفوعي الأجر. تظهر عدم المساواة بين النساء والرجال في مجالات الحصول على فرص التدريب، والترقية، والحماية الاجتماعية. ومما يزيد الوضع تعقيدا بالنسبة للمرأة العاملة، انتشار المفاهيم السلبية عن عمل المرأة. كل ذلك يستدعي وضع إستراتيجية لتشجيع وتعزيز عمل المرأة.
أجرى نظام معلومات سوق العمل بالتعاون مع منظمة العمل دراسة بعنوان "اتجاهات عمل النساء في اليمن" في 2004. وفي الوقت الذي استقبلت هذه الدراسة بكثير من الاهتمام واستخدمت بشكل مكثف من قبل جهات وطنية وجهات تمويل خارجي، فقد أوضحت الحاجة الماسة لوجود دليل أو كتيب مبسط، يعرض إحصائيات مقارنة متعلقة بالمرأة والرجل في اليمن.
يوجد عدد من المسوح التي أجريت حديثا من قبل العديد من الجهات ذات العلاقة مثل: (مسح القوى العاملة 1999- الجهاز المركزي للإحصاء)، (مسح صحة الأسرة 2003-الجهاز المركزي للإحصاء)، (التعداد العام للسكان 1994)، مسح المنشآت 2003. ومع ذلك فإن التحليل لهذه المسوح ليس وشيكاً. لذلك فقد قررت الإدارة العامة لتنمية المرأة العاملة، مع نظام معلومات سوق العمل الاستعانة بمستشار للقيام بمراجعة تلك المسوح وتحليلها وتنظيمها في كتيب سهل الاستخدام باللغة العربية، يحتوى على مختصر تنفيذي باللغة الإنجليزية.
|  |
|